激励争优创先，锻造群众满意的干部队伍
党建融合、树魂立根，释放内在红色动力。坚持思想引领，以基层组织建设和作风队伍建设为抓手，通过学习交流、辅导报告、联组参观、基层宣讲等形式组织开展干部队伍学习活动、厚植红色文脉；结合民生实事项目，聚焦解决社区居民关注的155个痛点、难点、堵点问题，引领街镇干部在干事创业中展现基层党员干部风貌、激发基层党组织新活力。
德才兼备、优中选优，选拔人民满意公仆。漕河泾街道始终坚持把公道正派、注重实绩、群众公认作为干部选拔的重要原则，突出以绩取人，注重群众公认；始终坚持把“人民满意”作为干部考核的重要指标，激励基层干部做好“民生答卷人”。近5年来，街道干部以人民群众所需为出发点，争做实事、建功立业，获得全国群众体育先进个人、上海市五一劳动奖章、云南省扶贫先进工作者等省市级以上荣誉9项，获得徐汇区优秀共产党员等区级荣誉6项，为街道营造了良好的争优创先氛围。
聚焦需求、精准服务，落实家门口民生保障。打造薛家宅“邻里汇”“宏润汇”“长者食堂”等一批深受群众欢迎的公共服务空间，改造一批集烹饪、堂吃、外送三位一体的“成规模、多功能、枢纽型”老年助餐服务综合体，实现专业化、多功能、广覆盖的“家门口”服务。
数字赋能、基层减负，提升区域性治理水平。依托“一网统管”平台，优化“运行平台”和固全固卫、防汛防台、垃圾分类等应用场景的功能磨合、队伍整合、数据共享、流程重塑，深化科技赋能型城区运行治理模式。充分运用社区云和居村微平台，落实数据库日常维护、夯实数字底座，推动在核酸筛查、重点人群服务等方面实现基层工作人员的减负增能，释放数字治理力。
自2020年新冠疫情暴发，漕河泾街道干部集体在街镇党工委书记方正杰的带领下，负责辖区内追阳转运、密接流调、核酸筛查等工作，特别是今年3月，街道全体干部第一时间驻守单位、持续奋战81天，全力以赴投入大上海保卫战。
精准防控、上下合力，激活社区防疫自治力。制定社区防控工作方案和应急处置预案，先后起草50余份社区防控工作指引；根据本区防疫工作指南，召集街道内社区医生为居民区志愿者开展防疫常识、防护服穿脱、核酸采样等培训。社区封控期间，街道“清零行动”专班干部及时组织开展特保封控、人员排摸、核酸采集、追阳流调等工作，确保了社区阳性人员第一时间的转运治疗。
民心是最大的政治，上下一心、众志成城是战胜疫情的重要法宝。在未来的征程上，漕河泾街道将继续践行“人民城市”重要理念，弘扬伟大建党精神，为人民群众的美好生活努力奋斗！
来源：区公务员局
编辑：邱彩红
