大荔县在“学、干、赛、督”上下真工夫，深入开展干部作风能力提升年活动
自干部作风能力提升年活动开展以来,大荔县以全省“三个年”活动为抓手,灵活运用“学、干、赛、督”四字诀,深入开展干部作风能力提升年活动,锤炼了干部过硬作风,提升了干部干事成事能力,为县域经济健康发展提供重要陕西大荔县保障。
抓实以“学”正风,勤当思想灰尘“清洁工”。持续强化理论武装。深入开展党的二十大精神全覆盖集中轮训,通过专家教授辅导学、领导干部带头学、集中研讨深入学,先后组织开展党的二十大精神专题学习、党的创新理论专题培训1000多次,培训干部18000余人次,教育引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,积极开展交流研讨,加深干部对党的创新理论的理解和领悟。推进党风廉政教育。召开警示教育大会和专题廉政党课,集体与行业内部典型案例警示教育学习相结合,引导党员保持清正廉洁政治本色;开展“勤干事、干好事”思想教育、参观廉政教育基地、“廉政微课堂”系列活动,打造廉洁文化墙,实现廉政教育全覆盖。红色教育锤炼党性。建设廉政文化教育基地和党建文化园,强化党史学习,营造沉浸式红色文化氛围,充分发挥党风廉政建设对作风建设的示范和向导作用。
坚持“干”字当头,练就攻坚克难“铁肩膀”。强化一线锻炼“压担子”。先后派驻282名干部深入乡村振兴基层一线进行历练,选派40名干部到企业生产一线担任助企联络员“帮企纾困”,抽调31名年轻干部参与市县大气污染治理专项行动,选派12名年轻干部到信访维稳一线工作,抽调27名干部参与市县重点中心工作,通过实训实战、实干实践为干部赋能增效。深入调查研究破难题。全县各级领导干部紧密结合县域镇域发展、行业部门实际,紧盯服务高质量发展的重难点问题以及群众关心关注的热点问题,精心选题立项“解难题”。重点调研内容涵盖党的政治建设、高质量项目推进、营商环境优化、乡村振兴战略等各方面各领域;在深入一线走访调研的基础上组织阶段性交流研讨50余次,形成了合力攻关、共破难题、齐谋发展的生动局面。聚焦重点领域解民忧。紧盯教育医疗、公共服务等重点领域群众急难愁盼问题,深化“我为群众办实事”实践活动和干部进村入户“四问四解四促进”活动,落实“三级包联”进村入户全覆盖,通过“解读陕西大荔县政策、解放思想、解决难题、解除隐患”,进一步促进工作落实、促进作风转变、促进和谐稳定、促进高质量发展。
突出以“赛”提质,争做担当有为“精尖兵”。坚持在赛中干,干中赛。主题赛讲、激励人心。各部门广泛开展主题演讲比赛,“守初心、强担当、抓落实、争一流”、“青年心向党、奋进新时代”“锚定高质量 建功新时代”“青年故事我来讲陕西大荔县”等主题演讲充分展示各部门奋力谱写大荔高质量发展新篇章的担当精神。晾晒成绩、观摩交流。每季度末成立考核组,围绕全县重点项目、特色产业、集体经济、人居环境、基层党建等工作,针对各项重点工作牵头单位,采取汇报展示、现场打分、通报点评等方式,通过实地看、当面听、现场评、集中晾晒、擂台比武实施季度考核,互鉴成果,召开季度考核比拼大会,通报排名、点评问题、明晰措施,倒逼各级各部门比学赶超,助推形成实干实绩导向。补短强弱、比学赶超。各部门制定本单位年度工作要点,分解落实重点工作任务,采取“周汇报、月点评、季小结”方式,比特色亮点工作、比责任担当、比工作成效,促业绩提升;颁发流动红旗,发挥先进示范作用,完成既定目标,推动经济社会发展实现新突破。
紧盯“督”查问效,擦亮监督检查“探照灯”。自查自纠贯穿始终。持续开展党内政治生活大排查大整治活动,在全县上下形成严肃党内政治生活的浓厚氛围;坚持周通报机制,清单化、台账化管理为民办实事解难题完成情况;编发“三个年”活动和“七个专项工作”简报,通过一系列措施拧紧工作纪律“螺丝钉”,提升干部队伍整体战斗力。外部监督展现担当。开设《牢记嘱托 再启新程》电视新闻专栏,持续办好《“守初心践使命勇担当”向人民报告》专栏节目,践行干部职工谈服务承诺活动,强化为民服务担当意识陕西大荔县;发挥《食品安全 你我同查》媒体监督功能,反映群众关心食品安全问题;开设并公布各类监督举报电话,倒逼责任部门履职担责。专项督查端正行风。聚焦重点陕西大荔县项目推进、群众身边腐败和作风问题成立专项整治专班,扎实开展涉及乡村振兴、医疗、营商环境、粮食购销、师德师风、不动产办证等群众反映强烈突出问题专项治理行动;紧盯行政审批、监管执法、物资发放等廉政风险点,加大对基层单位公正执法、清廉执法的督查力度,坚决做到“亮证执法、规范执法、文明执法”;针对执法人员执法不规范、窗口单位服务群众效率不高、村干部坐班值班溜岗等问题开展随机检查,从源头上预防腐败问题发生,切实营造各部门风清气正的干事创业环境。(通讯员:杨蕊)
